Hvad sker der, når medarbejderen bliver udsat for målinger og evalueringerDu er her, fordi, og så længe, du yder. Performancemåling i virksomheder bliver mere og mere udbredt. Under performancemålingens himmel gælder noget for noget. Konsekvensen af ikke at performe tilfredsstillende er kendt og frygtet fyringstruslen ulmer under overfladen. En ny bog af Jakob Skov beskæftiger sig med paradokse...